Wat ga je doen?
Als Trainer/Assessor Rijvaardigheid ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van theoretisch en praktisch rijvaardigheidsonderwijs en het afnemen van assessments. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Het geven van theorielessen en praktijktrainingen op basis van het vastgestelde opleidingsprogramma.
- Inspelen op de individuele leerbehoeften van deelnemers en hen begeleiden in hun leerproces.
- Het afnemen van assessments en rapporteren over de behaalde resultaten.
- Het bespreken van de uitkomsten van assessments met mede-assessoren en deelnemers.
- Bijdragen aan de ontwikkeling en verbetering van bestaande trainingen en assessments.
Wat breng je mee?
In ons team hechten we veel waarde aan open communicatie en samenwerking. We zoeken een nieuwe collega met een open mindset die het ook belangrijk vindt om als teamplayer bij te dragen aan een positieve en collegiale werksfeer.
- Een opleiding en ervaring als ambulancechauffeur.
- Een OGS+ bevoegdheidspas is vereist.
- Een WRM-C instructiebevoegdheid is een pre.
- Kennis van opleiden, didactiek en toetsing is een pre.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
- Een empathische, overtuigende en resultaatgerichte houding.
- Flexibele inzetbaarheid op oproepbasis.
- Zelfreflectie en het vermogen om in teamverband te werken.
Wat bieden wij?
- Een oproepcontract (0-uren).
- Een passend salaris conform de Cao-ziekenhuizen, schaal 50. Dit betekent een brutosalaris van minimaal € 3.199, – en maximaal € 4.540, – per maand op basis van een 36-urige werkweek.
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer tot maximaal 50 km enkele reis à € 0,23 netto per km, en vanaf 50 km enkele reis à € 0,35 netto per km.
- Pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
- Een inspirerende en professionele werkomgeving waarin je bijdraagt aan de ontwikkeling van (beginnende)ambulancezorgprofessionals.
- Een goed inwerktraject waarin we van jou ook de nodige toewijding verwachten.
Solliciteren
Spreekt deze functie je aan en herken je jezelf in het profiel? Stuur dan je cv vóór donderdag 7 november 2024 naar HR@academievoorambulancezorg.nl.
Als je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek, kan dit, indien gewenst, ook online plaatsvinden.
Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Mark-Jan Videler (programmamanager) via 06-51583328 of met Anita Schaap (HR-adviseur) via HR@academievoorambulancezorg.nl.